CONTENTS

교육 프로그램 소개

교육 주제

THEME 1

세대 이해 Generation

[프로그램 1] 밀레니얼 세대 알고 소통하기
[프로그램 2] Z세대 알고 소통하기
[프로그램 3] 선배 세대 알고 소통하기
[프로그램 4] 세대 공존의 기술
[프로그램 5] 서로 다른 세대 알고 포용하기

THEME 2

조직 적응 On-boarding

[프로그램 6] 신입사원이 조직에서 빛나는 법

THEME 3

데일리 루틴
Time Management

[프로그램 7] 오늘을 최고의 하루로 조각하는 법

교육 특징

#1

검증된 콘텐츠

<요즘 것들>, <첫 출근하는 딸에게>, <세대 공존의 기술>, <데일리 루틴> 등 출간도서 모두 출간 후 분야 베스트 셀러가 된 도서를 기반으로 교육 콘텐츠 구성

#2

세대 및 루틴 전문가

컨설팅, 학회, 칼럼, 출간 등을 통해 밀레니얼 세대, Z세대에 대한 연구를 시작으로 세대 차이 및 세대 갈등, 세대 화합, 루틴 등의 세대, 시간 관리, 온보딩 관련 한 분야를 주제로 연구, 저술, 강연

#3

컨설턴트 및 교수 출신

20여년 간 기업교육(인재개발) 분야에 컨설턴트, 교수로 몸담으면서 HRD 분야 교육 니즈 파악 및 적합한 학습 개입 방법에 높은 전문성

#4

높은 기업 및 학습자 이해도

인재육성전략 수립, 교육프로그램 개발, 조직문화 진단, 핵심가치 개발 및 내재화, 일하는 방식 개선 등 100건이 넘는 국내 기업 컨설팅 경험으로 기업에 대한 높은 이해와 풍부한 기업 사례 보유

#5

국내 최다 세대 강의 경험

국내에서 밀레니얼 및 Z세대 이해와 소통법, 선배 세대 이해와 소통법, 세대 간 화합 등 세대 분야 특화된 강의 국내 최다 특강 경험과 신입사원, 리더급, C-Level 등 전 직급의 높은 만족도